公開!我が家の家計簿
国民健康保険料, 覚書 by papa
国民保険料について調べました。会社員だった私は４０歳半ばで退職を決断、いざ退職となると病気になったときことや保険料のことなどわからないことだらけでした。
病気に備え健康保険に加入している訳ですが、会社を辞めると会社が一部負担して払っていてくれた保険が使えなくなります。退職日以降の家族４人の健康保険（医者にかかった場合の）をどうするか？
退職日以降の健康保険への加入方法には２つあるようです。１つ目、私の会社には健康保険組合があったので組合保険の「任意継続」という方法。もうひとつは「国民健康保険」に加入するという方法。
ざっくりした結論をいうと年収の高い人は健康保険組合の任意継続（継続期間２年）を選択するほうが保険料が安く済みます。また、この任意継続の手続きは住民登録のある社会保険事務所に出向いて手続きをします。ただし、手続き期限が決まっており退職日から２０日以内にしないと継続の権利がなくなります。これは要注意です。
サラリーマンのときは、健康保険組合へ収める保険料の半額を会社が負担してくれていましたが、退職とともに任意継続を選ぶと全額負担になります。ただし、年収が高くても保険料の上限が決まっており、全額負担でも月額２万６千円です。つまり、年間３１２，０００円です。
では、ざっくりと国民健康保険の保険料を計算してみましょう。正確な金額については、住民票のある、市町村役場に出向いて確認するしかありませんが、私のところの○○市では次の通りです。
■国民健康保険は２つの保険料の合計金額です。（医療と介護）
(1)医療分の国民健康保険料
医療分の保険料上限は年間５３０，０００円です。つまり、月額４４，１６７円。
保険料は、３つの合計
- 被保険者均等割額 ３４，８００円（１人の負担額、つまり４人家族なので４倍）
- 世帯別平等割額２５，５６０円（１世帯に対してなので、１倍）
- 所得割額 所得割額＝算出所得※A×０．１１１６
※A、退職日が平成２０年３月なので、（平成１８年中の所得金額－３３０, ０００円）が算出所得となります
また、所得金額とは、年初にもらう源泉徴収票の総支給額(一番大きい金額）から税金を引いた分のこと
(2)介護分の国民健康保険料
介護保険料を負担しなければいけないのは、４０歳～６４歳の方です。
介護分の保険料上限は年間９０，０００円です。つまり、月額７,５００円。
保険料は、３つの合計
- 被保険者均等割額 ９，４８０円（１人の負担額、つまり４０歳以上が２人なので２倍）
- 世帯別平等割額４，９２０円（１世帯に対してなので、１倍）
- 所得割額 所得割額＝算出所得※A×０．０２４０
※A、退職日が平成２０年３月なので、（平成１８年中の所得金額－３３０, ０００円）が算出所得となります
また、所得金額とは、年初にもらう源泉徴収票の総支給額(一番大きい金額）から税金を引いた分のこと
結論
健康保険組合の任意継続手続きを最寄の社会保険事務所へ出向き退職日から１４日以内に手続きを行う。退職月から２年間は月額２６０００円となります
退職前の健康保険の自己負担分は２６，６５０円＋３，９９７円＝３０，６４７円（平成１９年１１月分）だったので・・・あれ、全額負担でも２６０００円だったのでは・・・これについては要確認です。まさか会社が計算ミスしているとも思えないしなぁ。